Wir suchen Sinnmacher:innen als:

Pflegefachkraft für die soziale Betreuung im Seniorenzentrum Marthaheim (m/w/d)

  • Gladbeck, Deutschland
  • Teilzeit
  • Feste Anstellung

19,5 Std. / Wo. - 5 Tage Wo. - unbefristet - ab 01.01.2026

Als Pflegefachkraft für die soziale Betreuung (m/w/d) in der Seniorenhilfe bedeutet unsere Arbeit weit mehr als Einkäufe zu erledigen oder Kochgruppen zu organisieren. Im Mittelpunkt steht, den Alltag unserer Bewohner:innen mit Freude, Humor und echten, berührenden Momenten zu bereichern, sei es durch ein herzliches Lachen oder einfach durch das gemeinsame Miteinander.

Im Seniorenzentrum Marthaheim lässt es sich gut leben. Das 2006 kernsanierte Haus der Jugendstilära strahlt wieder in seiner alten Schönheit. Der moderne Neubau passt sich perfekt dem liebevoll restaurierten Altbaubereich an. Am Rande der Fußgängerzone, eingebettet in eine Parkanlage, bietet das Seniorenzentrum beides: Ruhe und Geselligkeit. Getragen wird das Seniorenzentrum von einem engagierten, multiprofessionellen Team, das sich durch Fachlichkeit und Teamgeist auszeichnet.

Diakonisches Werk | Marthaheim - 360 Grad Rundgang

Für den Standort: Gladbeck

Ihre Aufgaben:

  • Soziale Betreuung: Einfühlsame Begleitung der Bewohner:innen mit besonderem Fokus auf Teilhabe, Lebensqualität und Tagesstruktur 
  • Teamarbeit & Betreuung: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus gerontopsychiatrischen Fach- und Betreuungskräften zur wertschätzende Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen beitragen
  • Pflegequalität sichern: Professionelle Betreuung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und mit Fokus auf Selbstbestimmung und Wertschätzung der Bewohner:innen
  • Würdevolle Unterstützung: Unterstützung in der letzten Lebensphase unter Einhaltung definierter Standards
  • Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Sicherung und stetigen Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards

Ihr Profil:

  • Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position
  • Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtmodellen
  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Ergo-/ Physiotherapeuten, mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Altentherapeut:in wünschenswert 
  • Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes
  • Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen

Wir bieten Ihnen:

  • Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen 
  • Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
  • Karriere in der Pflege:  Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung
  • Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App voice
  • Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
  • Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
  • Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention
  • vieles mehr!

Sie möchten die Gemeinschaft unserer Bewohner:innen mit Humor, Wertschätzung und kreativen Ideen stärken? Dann bewerben Sie sich bei uns. 

Wir freuen uns auf Sie!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Marcel Ortega unter der Rufnummer 0151 54312349 gerne zur Verfügung.

 

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Wir machen gemeinsam Sinn:

Kolleg:innen kennenlernen und einen Blick hinter die Kulissen werfen!

Hier geht's zu unserer Karriereseite!

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Gerne hilft unser Recruiting-Team weiter:

Julia Denechaud
+49 2041 70 628 28

Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist im Bereich der Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie der Qualifizierung und Berufsbildung tätig. An unseren 74 Standorten im Herzen des Ruhrgebiets betreuen wir mit rund 1.460 Kolleginnen und Kollegen über 3.000 Menschen.

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