Wir suchen Sinnmacher:innen als:

Mitarbeiter/in im Recruiting (m/w/d)

  • Bottrop, Deutschland
  • Voll- oder Teilzeit
  • Feste Anstellung

35 - 39 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab dem 01.08.2025 - unbefristet

Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten unterhält im Zentrum des Ruhrgebietes 74 Einrichtungen, Dienste und Angebote. Wir sind tätig in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen, in der Arbeitsförderung, sowie in der Seniorenhilfe mit stationären, teilstationären und ambulanten Diensten.

Wir im Recruiting-Team des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten sind ein kleines, engagiertes Team aus fünf Mitarbeiter:innen. Gemeinsam sind wir tagtäglich auf der Suche nach Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen, für ein soziales Miteinander und eine starke Gemeinschaft. Du hast Lust, unsere Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und bei innovativen Projekten rund um Personalgewinnung mitzuwirken? Dann werde Teil unseres Teams und hilf mit, die richtigen Menschen für sinnstiftende Aufgaben zu gewinnen.

Deine Aufgaben:

  • Bewerbermanagement: Ganzheitliche Begleitung des Recruiting-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme über Telefoninterviews bis zur Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen.
  • Stellenanzeigen: Erstellung und zielgerichtete Veröffentlichung von Ausschreibungen auf relevanten Plattformen.
  • Social Media Recruiting: Kreative Mitgestaltung und Umsetzung von Kampagnen zur digitalen Personalgewinnung.
  • Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung effizienter, bewerberzentrierter Recruiting-Prozesse.
  • Mitarbeiterempfehlungen: Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterempfehlungs-App Radancy.
  • Kommunikation: Eigenverantwortliche Koordination von Austauschterminen mit Ansprechpartner:innen aus den Einrichtungen.
  • Intervieworganisation: Terminplanung und organisatorische Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen.
  • Onboarding: Mitwirkung an der Optimierung und Gestaltung strukturierter Einarbeitungsprozesse.
  • Karrieremessen: Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Messeauftritten zur Personalgewinnung.

Dein Profil:

  • Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro, Personal oder Gesundheitswesen oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, BWL, Marketing o. Ä.
  • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit: Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit den Themen Recruiting, Employer Branding und Personalgewinnung und möchtest dein Know-how in einem professionellen Umfeld vertiefen
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Offenheit, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Kreativität: Gutes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, kreative Ideen ins Team und in Projekte einzubringen
  • Social Media-Kompetenz: Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken wie Instagram, Facebook und Business-Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)

Wir bieten dir:

  • Faire Vergütung nach Tarif (AVR DD EG 7) – Transparente und leistungsgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt & Kinderzulagen – Spürbare Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
  • 31 Urlaubstage
  • Exklusive Rabatte & Corporate Benefits – Spare bei namenhaften Marken
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Empfiehl uns weiter und sichere dir attraktive Prämien
  • Flexibles Arbeiten – Eine fester Homeoffice Tag pro Woche für mehr Balance und individuelle Arbeitsgestaltung
  • Kleines und motiviertes Team – Arbeite in einem überschaubaren Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlichem Austausch und echter Wertschätzung
  • Mitarbeiter- und Teamevents – Feiere Erfolge gemeinsam und stärke den Teamgeist
  • Fort- & Weiterbildungen – Wachse persönlich und entwickle dich fachlich weiter
  • JobRad – Umweltfreundlich und fit zur Arbeit
  • Angenehmes Arbeitsumfeld – Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten – Genieße Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • …und vieles mehr! Freu dich auf ein attraktives Gesamtpaket!

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht dir Herr Kevin Galas unter der Rufnummer 02041-70628-164 gerne zur Verfügung.

 

 

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Wir machen gemeinsam Sinn:

Kolleg:innen kennenlernen und einen Blick hinter die Kulissen werfen!

Hier geht's zu unserer Karriereseite!

wirmachensinn.de

Noch Fragen?
Gerne hilft unser Recruiting-Team weiter:

Rüthna Lutete
+49 2041 70 628 28
0176/19005490

Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist im Bereich der Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie der Qualifizierung und Berufsbildung tätig. An unseren 74 Standorten im Herzen des Ruhrgebiets betreuen wir mit rund 1.460 Kolleginnen und Kollegen über 3.000 Menschen.

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